고용부는 지난 2015년 12월 30일 노동법, 노사관계 및 인적자원관리 분야 전문가가 참여하는 간담회를 개최했다."직무능력과 성과 중심 인력운영 가이드북(근로계약 해지 포함) 및 취업규칙 지침"을 주제로 한 이 토론회에서는 관련 전문가들의 의견수렴을 위해 마련됐다.이 자리에서는 소위 양대 지침으로 불리는 저성과자 해고와 취업규칙 불이익 변경 가이드 라인과 관련한 내용이 주로 다뤄졌다.
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