<목차>
제1장. 서론
제1절. 연구의 필요성 및 목적
제2절. 선행연구 검토
제3절. 연구의 내용
제4절. 연구의 방법
제2장. NCS의 개발·활용과 구조적 특성
제1절. NCS의 개발과 활용
제2절. NCS의 구조적 특성
제3장. 임금체계 현황과 개편의 필요성
제1절. 임금체계의 개요
제2절. 임금체계의 현황과 변천
제3절. 연공금 체계의 한계와 개편의 필요성
제4절. 연공급 체계 개편의 방향
제4장. 국내외의 임금체계(개편) 사례
제1절. 직무급 개편 사례: A사
제2절. 직능급 개편 사례: B사
제3절. 호주의 (N)CS와 임금체계
제5장. 임금체계 개편에서 NCS 활용과 과제
제1절. 직무급 개편에서 NCS 활용
제2절. 직능급 개편에서 NCS 활용
제3절. 임금체계 개편에서 NCS 활용의 한계와 향후 과제
<출처>한국직업능력개발원