공정인사평가 모델 자료
1. 인사평가의 이해
2. 인사평가제도 도입을 위한 현상태 진단
3. 직무조사 및 직무분류
4. 업적평가
5. 역량평가
6. 평가등급의 배분
6. 평가절차와 운영
7. 성과면담 및 코칭
8. 평가운영 역량강화
9. 평가결과의 활용