2015년 3월 25일 개최한 임금체계 개편 컨퍼런스 자료집입니다.

[세션 Ⅰ]한국의 임금체계와 임금수준

발제 (I-1) : 한국의 임금체계 변화와 전망 (김동배)

발제 (I-2) : 임금체계 개혁의 두 과제 : 연공성 및 정부정책 (정이환)

발제 (I-3) : 한국의 임금수준과 임금격차 (오상봉)

[세션 Ⅱ] 임금체계 개편사례와 과제

발제 (II-1-1) : 삼양그룹 직무중심 HR제도 (권용산)

발제 (II-1-2) : 임금체계 사례 발표 : 동부대우전자 (박주현)

발제 (II-1-3) : 임금피크제 도입 사례 : GS칼텍스 (이수관)

발제 (II-2-2) : 임금체계 개편 사례 특징 및 성과 (신재욱)

발제 (II-2-3) : 임금체계 개편 컨설팅 현황과 과제 (이호창)

[세션 Ⅲ]부문별 임금체계 이슈와 과제

발제 (III-1-1) : 공무원 인사 · 보수체계 인식 및 개편방향 (김 훈)

발제 (III-1-2) : 공공기관 임금체계 실태조사 결과 및 개편방향 (이승협)

발제 (III-1-3) : 비정규직 임금체계 개선방안 : 공공부문 사례를 중심으로 (김혜진)

발제 (III-2-1) : 외국인투자기업의 직무급 (정승국) 

발제 (III-2-2) : 화이트칼라 임금체계 개편방향 및 과제 (이상민)

발제 (III-2-3) : 국가직무능력표준(NCS) 기반 임금체계 개편방안(김주섭․정동관)